Meta’s Dare Obasanjo : Coinbase annule les offres d’emploi

Dare Obasanjo, chef de produit du département Metaverse de Meta (anciennement Facebook), dévoile une tendance alarmante : La “réévaluation des besoins en effectifs” de Coinbase a gagné beaucoup de terrain.

“Je devais commencer par un travail sur Coinbase, mais…”

M. Obasanjo, qui a travaillé chez Microsoft pendant 17 ans avant de rejoindre Meta, s’est rendu sur Twitter pour partager le prétendu message de Coinbase et les annonces de LinkedIn envoyées à plusieurs candidats.

Selon lui, le géant de la crypto a commencé à annuler les offres d’emploi de certains candidats qui avaient été embauchés mais n’avaient pas encore commencé à travailler. Coinbase affirme que les offres annulées étaient “exceptionnelles”, et que cette décision n’était pas “légère”.”

Aussi, il a joint des histoires de candidats dont les offres ont été annulées. Ils représentent différents segments de l’activité de Coinbase : de la croissance des talents à l’ingénierie backend.

Il semble que cette campagne touche à la fois les experts chevronnés et les jeunes diplômés. Certains d’entre eux sont titulaires d’un visa F-1 aux États-Unis et doivent donc trouver immédiatement de nouvelles offres sous peine de devoir quitter le pays.

Le prix du COIN en baisse de 7,5%.

Comme couvert par U.Today, il y a deux semaines, le président et COO de Coinbase, Emilie Choi, a partagé la nécessité de “réévaluer les besoins en effectifs” afin de protéger la croissance de l’entreprise.

Les commentateurs sous le fil de M. Obasanjo ont rappelé qu’une politique similaire a été mise en œuvre par sa société, Meta, pendant deux mois consécutifs depuis mars 2022.

Auparavant, des décisions similaires avaient été prises par le roi de la technologie de Tesla, Elon Musk.

Les actions COIN sur le NASDAQ changent de mains à 68,48 $, en baisse de plus de 7,48 % au cours des dernières 24 heures et de près de 80 % par rapport à l’ATH enregistré en novembre 2022.

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